Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Jaunatnes pakalpojumu koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu jaunatnes pakalpojumu koordinatoru, kurš būs atbildīgs par jauniešu programmu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību. Šajā amatā jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar jauniešiem, kopienas organizācijām un citām ieinteresētajām pusēm, lai nodrošinātu kvalitatīvus un efektīvus jaunatnes pakalpojumus.
Jūsu galvenie pienākumi ietvers jauniešu attīstības programmu izstrādi un īstenošanu, resursu pārvaldību un sadarbību ar vietējām organizācijām. Jūs būsiet atbildīgs par jauniešu iesaistīšanu dažādās aktivitātēs, kas veicina viņu personīgo un profesionālo izaugsmi.
Lai veiksmīgi pildītu šo lomu, jums jābūt lieliskām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai strādāt ar dažādām vecuma grupām un sociālajām vidēm. Jums būs jāizstrādā un jāīsteno stratēģijas, kas palīdz jauniešiem attīstīt savas prasmes un sasniegt savus mērķus.
Mēs piedāvājam dinamisku un atbalstošu darba vidi, kurā jūs varēsiet izmantot savas zināšanas un pieredzi, lai pozitīvi ietekmētu jauniešu dzīvi. Ja jums ir aizraušanās ar jaunatnes attīstību un vēlme veidot pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un organizēt jaunatnes attīstības programmas un pasākumus.
- Sadarboties ar vietējām organizācijām un kopienām, lai nodrošinātu jauniešu atbalstu.
- Uzraudzīt un novērtēt jauniešu programmu efektivitāti un ietekmi.
- Veicināt jauniešu iesaistīšanos un aktīvu līdzdalību sabiedrībā.
- Pārvaldīt resursus un budžetu, kas saistīts ar jaunatnes programmām.
- Nodrošināt atbilstošu informāciju un atbalstu jauniešiem un viņu ģimenēm.
- Izstrādāt stratēģijas jauniešu attīstības veicināšanai.
- Organizēt apmācības un seminārus jauniešiem un jaunatnes darbiniekiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā darbā, izglītībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze darbā ar jauniešiem vai jaunatnes programmām.
- Lieliskas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt ar dažādām vecuma grupām un sociālajām vidēm.
- Zināšanas par jaunatnes attīstības principiem un metodēm.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas datorprasmes un pieredze darbā ar administratīvajiem rīkiem.
- Elastība un spēja pielāgoties mainīgām situācijām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar jauniešiem?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai iesaistītu jauniešus programmās?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp jauniešiem programmā?
- Kā jūs novērtējat jaunatnes programmu efektivitāti?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar jauniešiem?
- Kā jūs sadarbotos ar vietējām organizācijām, lai uzlabotu jauniešu pakalpojumus?
- Kā jūs pārvaldītu budžetu un resursus jaunatnes programmām?
- Kā jūs motivētu jauniešus aktīvi piedalīties programmās?
